Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Veselības un labsajūtas koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Veselības un labsajūtas koordinatoru, kurš būs atbildīgs par veselības un labsajūtas programmu izstrādi, ieviešanu un uzraudzību mūsu organizācijā. Šī loma ir būtiska, lai veicinātu darbinieku fizisko un garīgo veselību, kā arī uzlabotu kopējo darba vidi. Veselības un labsajūtas koordinators cieši sadarbojas ar personāla nodaļu, vadību un ārējiem veselības speciālistiem, lai nodrošinātu, ka visi darbinieki saņem nepieciešamo atbalstu un informāciju par veselīgu dzīvesveidu, stresa vadību un profilaktiskajiem pasākumiem.
Jūsu galvenie pienākumi būs izstrādāt un vadīt dažādas veselības veicināšanas aktivitātes, piemēram, lekcijas, seminārus, sporta pasākumus un veselības pārbaudes. Jums būs jāanalizē darbinieku vajadzības, jāizvērtē programmu efektivitāte un jāsniedz ieteikumi uzlabojumiem. Tāpat būs jāuzrauga veselības un drošības noteikumu ievērošana, jāorganizē informatīvi materiāli un jāveicina pozitīva darba kultūra.
Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, spējai strādāt ar dažādām cilvēku grupām un jābūt zināšanām par veselības aprūpes pamatprincipiem. Priekšrocība būs pieredze līdzīgā amatā vai izglītība veselības aprūpes, psiholoģijas vai sabiedrības veselības jomā. Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, iespēju profesionāli attīstīties un būt daļai no komandas, kas rūpējas par darbinieku labklājību.
Ja jūs esat motivēts, enerģisks un vēlaties veicināt veselīgu un pozitīvu darba vidi, pievienojieties mūsu komandai kā Veselības un labsajūtas koordinators!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un ieviest veselības un labsajūtas programmas
- Organizēt izglītojošus pasākumus un seminārus darbiniekiem
- Veikt darbinieku vajadzību analīzi veselības jomā
- Uzraudzīt veselības un drošības noteikumu ievērošanu
- Sadarboties ar ārējiem veselības speciālistiem
- Izstrādāt un izplatīt informatīvos materiālus
- Veicināt pozitīvu darba vidi un kultūru
- Novērtēt programmu efektivitāti un sniegt ieteikumus uzlabojumiem
- Organizēt veselības pārbaudes un profilaktiskos pasākumus
- Atbalstīt darbiniekus stresa vadībā un emocionālajā labklājībā
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība veselības aprūpē, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
- Pieredze veselības vai labsajūtas programmu vadībā
- Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Zināšanas par veselības veicināšanas principiem
- Labas datorprasmes (MS Office, prezentāciju veidošana)
- Spēja analizēt datus un sagatavot atskaites
- Pozitīva attieksme un vēlme palīdzēt citiem
- Latviešu un angļu valodas zināšanas
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze veselības un labsajūtas programmu vadībā?
- Kādas aktivitātes Jūs ieteiktu darbinieku veselības uzlabošanai?
- Kā Jūs motivētu darbiniekus piedalīties veselības programmās?
- Kādas metodes izmantojat stresa vadībā?
- Kā Jūs novērtējat programmu efektivitāti?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar ārējiem veselības speciālistiem?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses šajā amatā?
- Kā Jūs risinātu konfliktus darba kolektīvā?
- Kādas ir Jūsu datorprasmes?
- Kā Jūs veicinātu pozitīvu darba vidi?
